Ориентация на людей, управление точками, полное уважение ценности сотрудников, сосредоточение внимания на гармоничном развитии сотрудников и предприятий, дальнейшее содействие созданию механизмов развития сотрудников, механизмов стимулирования сотрудников и механизмов общения сотрудников, а также создание условий для реализации сотрудниками их ценности и мечты.